Должность: Руководитель отдела продаж

Требования к кандидату:

1. 1. Образование: Высшее, предпочтительно техническое и экономическое;
2. 2. Опыт работы по специальности: не менее 5-ти лет;
3. 3. Иностранный язык: немецкий основной; английский;
4. 4. Наличие личного автомобиля, права на управление автотранспортом.

Должностные обязанности:

Работа с менеджерами по продажам по темам:

1. 1. Планирование времени: день, месяц, квартал, год (качество, количество, направленность);
2. 2. Стратегия продаж в стране (клиенты, сотрудники, продукты, конкуренты);
3. 3. Контроль проектов, (наиболее важные этапы: партнер, инвестор, проектировщик, монтажная фирма и т.д.);
4. 4. Организация и работа в системе CRM(процессы);
5. 5. Маркетинг, акции по продажам, референции, сеть Интернет;
6. 6. Мероприятия с клиентами, посещения заводов;
7. 7. Система цен и условий, бонусы для клиентов;
8. 8. Задачи и процессы для сотрудников в офисе и разъездных сотрудников, ответственность;
9. 9. Переговоры с клиентами, партнерами;
10. 10. Система вознаграждения сотрудников, бонусы по продажам.

Требования к квалификации:

• опыт работы в сфере теплоэнергетического оборудования;
• опыт в организации творческой и эффективной работы коллектива, направленной на достижение максимальных результатов в реализации продукции;
• опыт в работе с клиентами и руководителями различных уровней, с коммерческими и государственными структурами, с предприятиями различных отраслей промышленности и сельского хозяйства, иностранными предприятиями;
• опыт в планировании и формировании заказов, организации качественной и эффективной логистики;
• анализ рынка, в поиске новых направлений в деятельности компании;
• опыт в планировании, ведении отчетности, контроле менеджеров и коммуникации в предприятии с другими отделами;
• решение конфликтных ситуаций.

Знание:

• основ рыночной экономики, предпринимательства, ведения бизнеса и делопроизводства;
• нормативных, законодательных и иных актов, постановлений, регламентирующих коммерческую и предпринимательскую деятельность;
• схемы и порядка ценообразования на продукцию, порядка налогообложения и основ маркетинга;
• порядка разработки и утверждения бизнес-планов, коммерческих и тендерных предложений, договоров, соглашений и контрактов;
• методов сбора, анализа и обработки информации с применением современных технических средств, средств связи и вычислительной техники;
• технологии ведения активных и системных продаж;
• внедрение и работа в системе CRM, программе 1:С (желательно 1:С – версия 8.2)

Подробную информацию о продукте можно узнать на сайте viessmann.by.

Резюме высылать только соответствующее требованиям на e-mail:
TarS@viessmann.by,  TarS@vistar.by

Контактное лицо для предварительного собеседования – Сергей Владимирович.